提供：

   1.劳动法律方面的培训、咨询；

   2.劳动合同的起草、修改、审核、见证；

   3.企业规章制度的起草、修改、审核；

   4.协助企业建立健全劳动人事制度，建立健全企业有关用工、

  工资分配、福利保险等方面的内部管理制度和劳动纪律；

   5.了解劳动合同履行情况，帮助企业避免因解除劳动合同程序

  不合法或者解除劳动合同条件不合法引起的风险；

   6.代理劳动人事仲裁、诉讼代理、代理工伤认定、工伤损害赔

  偿仲裁、诉讼；

   7.收购兼并中劳资方案及策略的确定。

 

   劳动人事法律服务范围：

    1、劳动争议案件仲裁、诉讼代理；

   2、起草公司内部的规章制度；

   3、制定公司裁员方案；

   4、工伤认定；

   5、工伤待遇；

   6、工资单的制定；

   7、辞退通知的设计；

   8、社保的缴纳技巧；

   9、《劳动合同》、《员工手册》、《录用通知》、《培训协议》、《保密协议》等；