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    妇女节采访特辑 | 蕙质“兰”心 “德”才兼备

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    妇女节采访特辑 | 蕙质“兰”心 “德”才兼备

    发布时间:
    2022/03/11 09:48
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    在中华文化里,有着许多赞扬女性的词,“巾帼不让须眉”、“女中自有豪杰在”……从花木兰到武则天,从秋瑾到宋庆龄、从冰心到林徽因,她们智慧、努力、自信、勇敢、坚定、独立,所有这些在女性身上展现出来的精神力量,都可称之为“她力量”。


    在兰德,管培生是我们的王牌项目,70%以上的管理层员工都是由应届大学毕业生培养起来的,其中不乏优秀的、年轻的女性。运营管理、商务谈判、品牌宣传、制度搭建……她们在每个环节链中构成不可或缺的中坚力量。

    这一次妇女节前夕,我们特邀请部分集团女性高管、新生代女性管培生代表进行采访,聊一聊她们的职场态度及职业发展的看法。

     

    高管代表


    Wendy
    集团总裁

     

    Q:您是如何定义工作角色下的自己?

    A:市场与眼泪无关,职场与性别无关。

    “look like a lady act like a man ”是我的职场态度。

     

    Q:在您入职的第九年担任兰德集团的董事及总裁,结合您的职业生涯经历,对新入职场的小白有什么珍贵建议?

    A:给职场新人三点建议:勿以事小而不为,勿以小利失大义;擅用自己的优势,积“小胜”为“大胜”;勇敢争取,追求极致与突破。

     

    Q:能谈一下您对集团公司所处行业和发展方向的理解,以及对未来的展望吗?

    A:兰德作为一家国际化的产业集团公司,业务版块包含中德合作与交流、产业园区投资与运营、数字智能科技、物业与酒店管理,围绕产业园的投、招、管环节,新兴业务与传统业务兼容并举,融合共进。“投资出身,聚焦产业,中德合作,专注运营”让我们获得许多市场的风口,不断聚融壮大。

     

    未来我们希望把兰德经营成一家具备持续孵化能力的投资平台,让员工成为孵化企业的骨干和合伙人,共同创业、共同发展、共同富裕。截至目前,集团已经孵化了产业一体化服务平台—MOBO、数智化服务平台—西兰花科技(西门子合作)、百兰智能科技(百度合资)…… 希望未来有更多优秀的人才和团队加入,共同造梦、追梦、实现梦。

     

     

    管培生代表

     

    Juli

    入职3年

    MOBO团队 高级经理

     

    回顾从大学的第一份实习就到了兰德,已经快4年了,作为女生可以一直在一个熟悉的、包容的环境下,完成从学生到职场人的转变,我觉得是比较幸运的。结合4年来自己的实际经历和感受,在此分享一些新入职场的女生可以参考的小心得:
    1.关于职场形象的转变
    女生的职场气场一方面需要经验和阅历的积累,另一方面就是要注意自己日常的穿衣和妆容。精神大方的职场形象可以提升自己的自信心,同时优化给客户的第一印象。
    2.关于职业习惯的养成
    “细心、全面、稳重、规矩”我觉得是在职业习惯养成阶段比较重要的几个关键词。在这一方面,女生应该具有先天的优势。良好的职业习惯不仅对自己受益,更会让工作上的伙伴,甚至你未来的客户放心与信任。
    3.关于职业心态的调整
    对于职场新人,首先我认为要有“个体”的观念,抽离学校与家庭,肩负起更多对自己、对社会的责任。其次压力与挫折,在工作中是必不可少的,千万不要沉浸在EMO中,看看励志小漫画可能是个不错的选择。
    最后,我认为一个好的职场平台对于女生的锻炼真的很重要,会影响着工作以外很多的为人处事。我很感谢过去几年工作带给我的所有情绪。

     

     

    Evelyn
    入职2年 MOBO团队

     

    我们可以看到,如今一代又一代女性一步步走出局限,女性的道路越来越宽泛。兰德优秀的前辈们给我们树立了典范,引导我们学习她们勇敢、自信、勤奋的精神。致敬所有女性,用温柔而强大的女性力量,面对职场、面对世界,为社会贡献力量,实现价值。

     

     


    Elaine
    入职2年 常熟团队

     

    作为一名新时代的青年女性,初入职场,更应该开放自己的思想,不断探索新领域,勇敢追求自己的职业理想。在工作中,不断学习进步,同时利用女性自身优势,成就自己的事业。正年轻,正当拼!我们应该脱离世俗观念的桎梏,跟随真实的内心,明确自己的职业发展道路。

     

     

    Lyna
    入职2年 常熟团队


    都说女子能顶半边天,对于新时代女性而言,职场就是让每一位女性都能够展现自身独特魅力的“半边天”。因此在兰德,我们每一位女性职工都有着力争上游的拼搏精神,我们并没有被性别与年龄标签,只要我们有闪光点、够努力,每个人都能够获得公司的认可与栽培。年轻是我们的资本,自信是我们职场拼搏的动力,每一位女性都是自己人生的女王!

     

     


    Chloe
    入职1年 MOBO团队


    时代与文明的进步使女性本身的力量被更多地看见。作为年轻的职场女性,明确自己的职业发展目标和方向,怀着最初的热忱,不断寻找内驱力,走出舒适区,关注职业素养和职业能力的提升,适时调整和突破自我,将成为独立女性成长的原动力。不必等风来,向前自有微风迎面。

     

     


    Christy
    入职1年 集团

     

    “想要和得到之间还有个做到”是我很喜欢的一句话。
    工作前我没有一套经过反复推敲打磨的职业规划,但我会把它转换成我想要什么,然后用自己认为正确的方式去做到。
    在我的大学生活中,知识更多是在一遍遍地项目操作中学到的,代入到职场也是一样:目标是会变化和增加的,只有不断地去做、去试错,才会“得到”。在这个“做到”的过程中有一个稳定、强大的心态很重要;其次是保护好自己内心的小火苗,个性或者是欲望,都不能被吹灭。

     

      

    为集团女性同胞们准备的节日小礼物


    在兰德,每一份力量都是伟大的。许多许多的“她”力量汇聚起来,是扛起半边天的分量,在此感谢兰德集团每一位女性员工的付出!

    对女性的认可和赞美并不会随着节日的结束而停止,兰德作为一个国际化公司,注重每一位员工个人价值的体现以及与公司文化的契合,拥抱差异化与多样性,平等地给予每一位员工尊重与关怀、上升的空间与机会。

    最后祝所有女性同胞们节日快乐!
     

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